Cara Daftar SocialMonkee Pasti Diterima

Cara Daftar SocialMonkee Pasti Diterima - Salah satu aktivitas rutin yang dilakukan para blogger dalam optimasi blog adalah dengan membangun backlink agar blog ramai pengunjung terlebih bila blog itu dijadikan monetize atau sumber penghasilan yang didapat melalui iklan ataupun afiliasi, baik dengan menjual produk sendiri ataupun orang lain bahkan untuk keperluaan kontes seo seperi fortuner suv terbaik yang tengah marak belakangan ini. Seperti yang diketahui, cara daftar socialmonkee sekarang tidak semudah dulu, kini tools seo online ini tidak mengijinkan user ip Indonesia. Nah buat sobat yang sudah mengenal apa itu socialmonkee ada cara mendaftarnya dan pasti diterima sesuai pengalaman LM sendiri yang pada waktu itu, sedikit cerita dulu ya.

SocialMonkee

Sebelum mengenal socialmonkee, LM terlebih dahulu mengenai backlinkskingdom sebuah tools seo online untuk membangun backlink melalui blog network atau biasa disebut dengan sindikat artikel. Dengan backlinkskingdom ini sobat bisa mensubmit 1 artikel dengan satu link di dalamnya setiap hari ke 15 jaringan blognya, artinya setiap hari sobat akan mendapat 15 backlink gratis dari jaringan backlinkskingdom ini yang sebagian besar berplatform wordpress. Backlinkskingdom juga memberikan upgrade member ke Knight dengan 12 Referred untuk dapat mesubmit 3 artikel setiap harinya, bisa dihitung sendiri kan berapa jumlah backlink yang akan sobat terima.

Nah setelah menjadi member Knight inilah LM, ditawari socialmonkee (sisternya Backlinkskingdom) dan kemudian LM pun mencoba mendaftar dari link rujukan yang diberikan, namun kemudian socialmonkee menolak mentah2 ip yang berasar dari Negara tercinta kita Indonesia. Sampai disini LM tidak mau pendek akal dan mencoba mencari cara daftar socialmonkee agar diterima, berikut tutornya berdasakan pengalaman LM sendiri.

Gunakan proxy ip gratis yang bernama newipnow.com, kemudian pada kolom “Connet to” copas referral socialmonkee milik LM ini “http://goo.gl/ajQyI”, kemudian pilih “With the IP” yang tersedia. Setelah daftar berhasil, abaikan mentranfer dana di clickbank. Dari pengalaman, akun LM diaktifkan dalam waktu seminggu dengan mengaktifkannya dari link yang dikirim keemail. Untuk memasikan jika sobat telah berhasil mendaftar, coba daftar ulang dengan email yang sama, bila memang email tersebut sudah terdaftar, sekarang waktunya sobat menunggu seminggu untuk mendapatkan email dari socialmonkee.

Begitu deh sekilas pengalaman yang bisa LM berikan tentang bagaimana cara daftar socialmonkee pasti diterima. Silakan sobat coba, dan pastikan langkah-langkah di atas sudah sobat lakukan dengan benar. Selamat mencoba. Salam Blogger.

Ekiosku.com Jual Beli Online Aman Menyenangkan

Spesifikasi Harga Motor Honda CB150R StreetFire

Honda CB150R StreetFire telah resmi diluncurkan. Motor sport keluaran Honda ini dipasarkan dengan harga (OTR Jakarta) Rp.22.350.000. CB150R StreetFire diyakini oleh Honda akan menjadi produk handalannya yang akan melejit pada tahun 2013. Wow, ngiler rasanya bila melihat produk terbaru Honda yang satu ini, seperti fortuner suv terbaik,  mungkin buat sobat yang ingin berencana ganti motor atau membeli motor terbaru dari Honda ini, berikut secara garis besar spesifikasinyanya

CB150R StreetFire

Honda New CB150R StreetFire dibekali dengan mesin 150cc, 4-Langkah, DOHC, 4-Katup, 6-Kecepatan, berbasis motor Honda CBR150R. Beberapa fitur unggulan spesifikasi Honda CB150R StreetFire di antaranya panel digital yang menampilkan berbagai informasi seperti speedometer, odometer, tripmeter, jam dan fuel meter dalam satu layar. Pelek palang enam berpola bintang menambah kesan sporty. Bannya juga sudah tubeless. Untuk keamanan, CB150R dilengkapi pengaman kunci bermagnet. Pengereman lebih maksimal karena sudah dilengkapi rem cakram depan dan belakang. Gimana Sob ada rencana ganti motor baru Honda?

Foto Anne Hathaway Underwear Les Miserables

Foto Anne Hathaway tidak pakai underwear saat menghadiri premiere film terbarunya "Les Miserables", tengah menjadi sorotan dunia dan menjadi perbincanga nmenarik yang banyak dibahas berbagai media international. Pasalnya, Anne yang mengenakan dress black taffeta pada malam itu tertangkap kamera paparazi tidak mengenakan celana dalam saat turun dari mobilnya.

Anne Hathaway Underwear

Anne Hathaway saat menghadiri premiere film barunya, "Les Miserables", di New York. Saat turun dari mobil menuju red carpet gaun hitam yang dikenakan oleh Anne tak sengaja tertiup angin. Ceritanya, Anne yang mengenakan pakaian serba ketat dengan belahan rok setinggi paha hendak turun dari mobil yang ditumpanginya. Entah karena terburu-buru atau ada sebab lainnya, Anne turun tidak hati-hati. Nah saat hendak turun itulah, roknya tersingkap dan menunjukkan jika daerah sensitifnya tidak dilindungi underwear.

Terang saja kejadian ini menjadi santapan para paparazi yang tanpa komando langsung mengabadikan momen tersebut dan foto Anna Hathaway tanpa underwear itu pun tersebar dan menjadi salah satu foto yang paling diburu saat ini.

Ujian Seorang hamba Yg Shalih (Kisah Nyata)

Ini adalah kisah nyata. Ada seorang hamba shalih yang diuji oleh
Allah dengan anaknya, setiap kali anaknya lahir dan berkembang sebentar
sebagai bayi yang mungil, lucu dan menyenangkan, selalu ajal
menjemputnya dan merenggut nyawanya dari pangkuannya. Maka iapun sedih
sangat dalam, hatinya hancur dan tersayat-sayat tajam. Namun karena ia
adalah seorang mukmin yang shaleh, ia tidak

Kulit Putih Tak Akan Mayoritas Lagi di Amerika Serikat

ini8itu | Washington,AS - Pertumbuhan penduduk AS dari kelompok Latin (Hispanic) dan Asia akan mengubah komposisi demografi AS dalam 50 tahun mendatang. Saat itu tidak akan ada kelompok etnis yang akan menjadi mayoritas.

Demikian data berdasarkan US Census, yang diumumkan, Rabu (12/12/2012).

Pada tahun 2060 kelompok nonkulit putih mencapai 57 persen dari total penduduk AS atau dua kali lipat dari 116,2 juta jiwa sekarang ini. Total penduduk AS pada tahun 2012 ini sebanyak 241,3 juta jiwa. Hal itu disebabkan pertumbuhan penduduk Hispanic dan Asia lebih cepat.

"AS akan menjadi negara plural dan Hispanic merupakan kelompok terbanyak," kata Thomas Mesenbourg, penjabat Direktur US Census. Namun, Hispanic tidak akan menjadi mayoritas.

sumber : TribunTimur | KompasCom

Video Lucu Bayi Kembar Berkelahi Di Dalam Rahim

Mohon maaf yang sobat LM karena artikel video lucu mengenai bayi kembar berkelahi di dalam rahim ini sebenarnya telah lama terhapus namun karena LM mendapat beberapa pesan dari google webmaster akhirnya tulisan video lucu bayi tersebut harus LM posting kembali.

Meskipun postingan video lucu bayi kembar dimaksud telah dihapus sobat masih tetap dapat mendapatkan bacaan menarik lainnya melalui beranda maupun pada gambar yang terdpat dalam blog LM ini. Trims atas kunjungannya. Salam.

Foto Lucu Andi Mallarangeng Marak Beredar

Foto Lucu Andi Mallarangeng Marak Beredar - Dalam beberapa pekan terakhir para pejabat publik sedang menjadi berita paling hangat karena berbagai kasus yang menerpanya. Setelah marak beredarnya foto lucu Bupati Garut Aceng Fikri--yang terkena kasus penikahan gelapnya dengan Fani Oktora-- bersama bang aji, kini foto lucu Andi Mallarangeng--si koruptor Hambalang-- pun cukup menjadi sorotan publik yang banyak beredar di media social dan forum internet.

Andi Mallarangeng

Dalam foto tersebut tampak sosok si Menteri Pertama yang mengundurkan diri karena kasus koruspi, Andi Mallarangeng sedang merem dengan kesan lemah lemas tak berdaya, sedang berada di sebelahnya SBY tengah menutup mata terkesan malu karena ulah menterinya... :) Hehee,, ternyata begini ya kalau pejabat publik menunjukkan "kulucuannya" cukup menghibur, paling tidak bisa bikin LM tersenyum dari pada melihat sosok aslinya Andi Mallarangeng ketika sedang menjabat yang gagah dan arogan.

Foto Hot Tina Toon Popular Magazine

Foto Hot Tina Toon Popular Magazine - Berita atau informasi tentang selebritis memang selalu menjadi salah satu topik utama membuat blog ramai pengunjung, kali ini setelah pendahulunya artis wanita Wiwid Gunawan, kini Tita Toon mengikuti jejaknya tampil sebagai cover majalah dewasa Popular Magazine. Sontak saja berita ini menjadi cetar karena seperti kebanyakan diketahui tina toon mulai dikenal sebagai penyanyi cilik yang kini mulai beranjak dewasa kemudian tampil heboh dengan fotonya. Penasaran, LM pun melakukan penelusuran, berikut penampakan foto hot tina toon popular.

Foto Tina Toon Popular

Dalam tampilan Foto Tina Toon tersebut, sekilas memang tampak hot dengan menampilkan belahan dada dan paha mulusnya. Dengan beredar fotonya tersebut, kini foto Tina Toon Popular pun menjadi buruan para pencari berita. Sedangkan kalau dari opini LM sendiri, ya namanya dunia artis memang menjual diri, dalam artian segala potensi yang ada pada diri artis tersebut memiliki nilai komersial, termasuk Tina Toon sendiri, jadi apapun yang ada di dirinya bisa dijual, bagaimana dengan opini mu sob?

Filsafat dan Logika

    A.   Sejarah Perkembangan Logika

Logika pertama-tama disusun oleh Aristoteles (384-322 SM), sebagai sebuah ilmu tentang hukum-hukum berpikir guna memelihara jalan pikiran dari setiap kekeliruan. Logika sebagai ilmu baru pada waktu itu, disebut dengan nama “analitika” dan “dialektika”. Kumpulan karya tulis Aristoteles mengenai logika diberi nama Organon, terdiri atas enam bagian.

Theoprastus (371-287 sM), memberi sumbangan terbesar dalam logika ialah penafsirannya tentang pengertian yang mungkin dan juga tentang sebuah sifat asasi dari setiap kesimpulan. Kemudian, Porphyrius (233-306 M), seorang ahli pikir di Iskandariah menambahkan satu bagian baru dalam pelajaran logika. Bagian baru ini disebut Eisagoge, yakni sebagai pengantar Categorie. Dalam bagian baru ini dibahas lingkungan-lingkungan zat dan lingkungan-lingkungan sifat di dalam alam, yang biasa disebut dengan klasifikasi. Dengan demikian, logika menjadi tujuh bagian.

Tokoh logika pada zaman Islam adalah Al-Farabi (873-950 M) yang terkenal mahir dalam bahasa Grik Tua, menyalin seluruh karya tulis Aristoteles dalam berbagai bidang ilmu dan karya tulis ahli-ahli pikir Grik lainnya. Al-Farabi menyalin dan memberi komentar atas tujuh bagian logika dan menambahkan satu bagian baru sehingga menjadi delapan bagian.

Karya Aristoteles tentang logika dalam buku Organon dikenal di dunia Barat selengkapnya ialah sesudah berlangsung penyalinan-penyalinan yang sangat luas dari sekian banyak ahli pikir Islam ke dalam bahasa Latin. Penyalinan-penyalinan yang luas itu membukakan masa dunia Barat kembali akan alam pikiran Grik Tua.

Petrus Hispanus (meninggal 1277 M) menyusun pelajaran logika berbentuk sajak, seperti All-Akhdari dalam dunia Islam, dan bukunya itu menjadi buku dasar bagi pelajaran logika sampai abad ke-17. Petrus Hispanus inilah yang mula-mula mempergunakan berbagai nama untuk sistem penyimpulan yang sah dalam perkaitan bentuk silogisme kategorik dalam sebuah sajak. Dan kumpulan sajak Petrus Hispanus mengenai logika ini bernama Summulae.

Francis Bacon (1561-1626 M) melancarkan serangan sengketa terhadap logika dan menganjurkan penggunaan sistem induksi secara lebih luas. Serangan Bacon terhadap logika ini memperoleh sambutan hangat dari berbagai kalangan di Barat, kemudian perhatian lebih ditujukan kepada penggunaan sistem induksi.

Pembaruan logika di Barat berikutnya disusul oleh lain-lain penulis di antaranya adalah Gottfried Wilhem von Leibniz. Ia menganjurkan penggantian pernyataan-pernyataan dengan simbol-simbol agar lebih umum sifatnya dan lebih mudah melakukan analisis. Demikian juga Leonard Euler, seorang ahli matematika dan logika Swiss melakukan pembahasan tentang term-term dengan menggunakan lingkaran-lingkaran untuk melukiskan hubungan antarterm yang terkenal dengan sebutan circle-Euler.

John Stuart Mill pada tahun 1843 mempertemukan sistem induksi dengan sistem deduksi. Setiap pangkal-pikir besar di dalam deduksi memerlukan induksi dan sebaliknya induksi memerlukan deduksi bagi penyusunan pikiran mengenai hasil-hasil eksperimen dan penyelidikan. Jadi, kedua-duanya bukan merupakan bagian-bagian yang saling terpisah, tetapi sebetulnya saling membantu. Mill sendiri merumuskan metode-metode bagi sistem induksi, terkenal dengan sebutan Four Methods.

Logika Formal sesudah masa Mill lahirlah sekian banyak buku-buku baru dan ulasan-ulasan baru tentang logika. Dan sejak pertengahan abad ke-19 mulai lahir satu cabang baru yang disebut dengan Logika-Simbolik. Pelopor logika simbolik pada dasarnya sudah dimulai oleh Leibniz.

Logika simbolik pertama dikembangkan oleh George Boole dan Augustus de Morgan. Boole secara sistematik dengan memakai simbol-simbol yang cukup luas dan metode analisis menurut matematika, dan Augustus De Morgan (1806-1871) merupakan seorang ahli matematika Inggris memberikan sumbangan besar kepada logika simbolik dengan pemikirannya tentang relasi dan negasi.

Tokoh logika simbolik yang lain ialah John Venn (1834-1923), ia berusaha menyempurnakan analisis logik dari Boole dengan merancang diagram lingkaran-lingkaran yang kini terkenal sebagai diagram Venn (Venn’s diagram) untuk menggambarkan hubungan-hubungan dan memeriksa sahnya penyimpulan dari silogisme. Untuk melukiskan hubungan merangkum atau menyisihkan di antara subjek dan predikat yang masing-masing dianggap sebagai himpunan.

Perkembangan logika simbolik mencapai puncaknya pada awal abad ke-20 dengan terbitnya 3 jilid karya tulis dua filsuf besar dari Inggris Alfred North Whitehead dan Bertrand Arthur William Russell berjudul Principia Mathematica (1910-1913) dengan jumlah 1992 halaman. Karya tulis Russell-Whitehead Principia Mathematica memberikan dorongan yang besar bagi pertumbuhan logika simbolik.

Di Indonesia pada mulanya logika tidak pernah menjadi mata pelajaran pada perguruan-perguruan umum. Pelajaran logika cuma dijumpai pada pesantren-pesantren Islam dan perguruan-perguruan Islam dengan mempergunakan buku-buku berbahasa Arab. Pada masa sekarang ini logika di Indonesia sudah mulai berkembang sesuai perkembangan logika pada umumnya yang mendasarkan pada perkembangan teori himpunan.

    B.   Pengertian Logika

    1.      Dalam sejarah perkembangan logika, banyak definisi dikemukakan oleh para ahli, yang secara umum memiliki banyak persamaan. Beberapa pendapat tersebut antara lain: The Liang Gie dalam bukunya Dictionary of Logic (Kamus Logika) menyebutkan: Logika adalah bidang pengetahuan dalam lingkungan filsafat yang mempelajari secara teratur asas-asas dan aturan-aturan penalaran yang betul (correct reasoning). Menurut Mundiri dalam bukunya tersebut Logika didefinisikan sebagai ilmu yang mempelajari metode dan hukum-hukum yang digunakan untuk membedakan penalaran yang betul dari penalaran yang salah. Secara etimologis, logika adalah istilah yang dibentuk dari kata logikos yang berasal dari kata benda logos. Kata logos berarti: sesuatu yang diutarakan, suatu pertimbangan akal (fikiran), kata, atau ungkapan lewat bahasa. Kata logikos berarti mengenai sesuatu yang diutarakan, mengenai suatu pertimbangan akal, mengenai kata, mengenai percakapan atau yang berkenaan dengan ungkapan lewat bahasa. Dengan demikian, dapatlah dikatakan bahwa logika adalah suatu pertimbangan akal atau pikiran yang diutarakan lewat kata dan dinyatakan dalam bahasa. Sebagai ilmu, logika disebut logike episteme atau dalam bahasa latin disebut logica scientia yang berarti ilmu logika, namun sekarang lazim disebut dengan logikasaja. Definisi umumnya logika adalah cabang filsafat yang bersifat praktis berpangkal pada penalaran, dan sekaligus juga sebagai dasar filsafat dan sebagai sarana ilmu. Dengan fungsi sebagai dasar filsafat dan sarana ilmu karena logika merupakan “jembatan penghubung” antara filsafat dan ilmu, yang secara terminologis logika didefinisikan: Teori tentang penyimpulan yang sah. Penyimpulan pada dasarnya bertitik tolak dari suatu pangkal-pikir tertentu, yang kemudian ditarik suatu kesimpulan. Penyimpulan yang sah, artinya sesuai dengan pertimbangan akal dan runtut sehingga dapat dilacak kembali yang sekaligus juga benar, yang berarti dituntut kebenaran bentuk sesuai dengan isi. Logika sebagai teori penyimpulan, berlandaskan pada suatu konsep yang dinyatakan dalam bentuk kata atau istilah, dan dapat diungkapkan dalam bentuk himpunan sehingga setiap konsep mempunyai himpunan, mempunyai keluasan. Dengan dasar himpunan karena semua unsur penalaran dalam logika pembuktiannya menggunakan diagram himpunan, dan ini merupakan pembuktian secara formal jika diungkapkan dengan diagram himpunan  sah dan tepat karena sah dan tepat pula penalaran tersebut. Berdasarkan proses penalarannya dan juga sifat kesimpulan yang dihasilkannya, logika dibedakan antara logika deduktif dan logika induktif. Logika deduktif adalah sistem penalaran yang menelaah prinsip-prinsip penyimpulan yang sah berdasarkan bentuknya serta kesimpulan yang dihasilkan sebagai kemestian diturunkan dari pangkal pikirnya. Dalam logika ini yang terutama ditelaah adalah bentuk dari kerjanya akal jika telah runtut dan sesuai dengan pertimbangan akal yang  dapat dibuktikan tidak ada kesimpulan lain karena proses penyimpulannya adalah tepat dan sah. Logika deduktif karena berbicara tentang hubungan bentuk-bentuk pernyataan saja yang utama terlepas isi apa yang diuraikan karena logika deduktif disebut pula logika formal.

    2.      Kata logika menurut kamus berarti cabang ilmu pengetahuan yang mengamati tentang prinsip-prinsip pemikiran deduktif dan induktif. Kata logika menurut istilahnya berarti suatu metode atau teknik yang diciptakan untuk meneliti ketepatan penalaran. Maka untuk memahami apakah logika itu haruslah mempunyai pengertian yang jelas tentang penalaran, penalaran adalah suatu bentuk pemikirann yang meliputi tiga unsur, yaitu konsep pernyataan dan penalaran. Logika adalah bahasa Latin berasala dari kata “logos” yang berarti perkataan atau sabda. Istilah lain digunakan sebagai gantinya adalah “mantiq”, kata Arab yang diambil dari kata kerja “nathaqa” yang berarati berkata atau berucap. Dalam bahasa sehari-hari kita sering mendengar ungkapan serupa: ‘alasannya tidak logis’, ‘argumentasi logis’, ‘kabar itu tidak logis’. Yang dimaksud dengan logis adalah masuk akal, dan tidak logis adalah sebaliknya.

     3.      Logika merupakan cabang filsafat yang bersifat praktis berpangkal pada penalaran, dan sekaligus juga sebagai dasar filsafat dan sebagai sarana ilmu. Dengan fungsi sebagai dasar filsafat dan sarana ilmu karena logika merupakan “jembatan penghubung” antara filsafat dan ilmu, yang secara terminologis logika didefinisikan: Teori tentang penyimpulan yang sah. Penyimpulan pada dasarnya bertitik tolak dari suatu pangkal-pikir tertentu, yang kemudian ditarik suatu kesimpulan.

    4.      Logika berasal dari kata Yunani kuno λόγος (logos) yang berarti hasil pertimbangan akal pikiran yang diutarakan lewat kata dan dinyatakan dalam bahasa. Logika adalah salah satu cabang filsafat. Sebagai ilmu, logika disebut dengan logike episteme (Latin: logica scientia) atau ilmu logika (ilmu pengetahuan) yang mempelajari kecakapan untuk berpikir secara lurus, tepat, dan teratur.

     5.      Istilah Logika, dari segi estimologis berasal dari kata Yunani Logosyang digunakan dalam beberapa arti, seperti : ‘ucapan,bahasa, kata, pengertian, pikiran, akal budi, ilmu’ (Poespoprodjo,  1985:2). Dari situ kemudian diturunkan kata sifat logis yang sudah sangat sering terdengar dalam percakapan kita sehari-hari. Orang berbicara tentang perilaku yang logis sebagai lawan terhadap perilaku yang tidak logis, tentang tata cara logis, tentang penjelasan yang logis, dan sejenisnya. Dalam semua kasus itu, kata logis dgunakan dalam arti yang kurang lebih sama dengan ‘masuk akal’ ; singkatnya, segala sesuatu yang sesuai dengan dan dapat diterima akal sehat. Dengan hanya berdasar kepada arti etimologis itu, apa sebetulnya logika masih belum dapat diketahui. Agar dapat memahami dengan sungguh-sungguh hakekat logika, sudah barang tentu orang harus mempelajarinya. Untuk maksud itu, kiranya tepat kalau, sebagai suatu perkenalan awal, terlebih dahulu dikemukakan disini sebuah mengeneai istilah logika itu. Dalam Bukunya, Introduction to Logic, Irving M. Copi mendefinisikan logika sebagai suatu studi tentang metode-metode dan prinsip-prinsip yang digunakan dalam membedakan penalaran yang tepat dari penalaran yang tidak tepat. ( Irving M.Copi, 1976 : 3).

Daftar Pustaka

Sumber dari internet :

http://id.wikipedia.org/wiki/Logika

Halaman ini terakhir diubah pada 04.05, 1 Oktober 2011.

http://imtaq.com/definisi-dan-pengertian-ilmu-logika-kalam/

Copyright © 2009-2011 IMTAQ

http://id.shvoong.com/writing-and-speaking/presenting/2140522-pengertian-logika/

http://bahauddin-amyasi.blogspot.com/2008/12/logika-pengertian-sejarah-dan.html

http://alimasakura.wordpress.com/2008/09/20/33/

http://gudangilmu.net/pendidikan/definisi-logika.html

http://blog.uin-malang.ac.id/arief/tag/pengertian-logika/

http://referensiilmuwan.blogspot.com/2008/02/logika-penalaran-dan-analisis-definisi.html

http://www.belajar-filsafat.com/2010/05/logika-8.html

Administrasi Kebijakan Kesehatan (AKK)

DASAR-DASAR
ADMINISTRASI DAN KEBIJAKAN KESEHATAN

A.    Pengertian Administrasi dan Manajemen

a.      Pengertian Administrasi

·         Administrasi adalah proses yang pada umumnya terdapat pada semua usaha kelompok, pemerintah atau swasta sipil atau militer, besar atau kecil (Leonard D. White dalam  ‘Introduction To The Study Public Administration’, 1958)

·         Administrasi sebagai kegiatan kelompok yang mengadakan kerjasama untuk menyelesaikan tugas bersama (Herbert A. Simon et al., dalam ‘Public Administration 1958’).

·         Administrasi didefinisikan sebagai bimbingan, kepemimpinan dan pengawasan usaha sekelompok orang untuk mencapai tujuan bersama (‘William H. Newman dalam Administrative Action’, 1963).

·          Administrasi yaitu ada kerjasama, dilakukan lebih dari satu orang, mempunyai tujuan, wadah, serta resources.

·         Administrasi adalah fungsi tata penyelenggaraan terhadap komunikasi dan pelayanan warkat suatu organisasi (Arthur Grager).

·         Administrasi adalah perencanaan, pengendalian, dan pengorganisasian pekerjaan, perkantoran serta penggerakan mereka yang melaksanakannya agar mencapai tujuan yang telah ditetapkan (George Terry).

b.      Pengertian Manajemen

·         Manajemen berhubungan dengan pencapaian suatu tujuan yang dilakukan melalui dan dengan orang lain (H. Koontz And O’Donnel dalam ‘Principle Management’,  1968).

·         Manajemen adalah pemanfaatan sumber daya yang tersedia atau yang potensial di dalam pencapaian tujuan (ditulis oleh DR. R. Makharita, Expert PBB, 1980).

·         Manajemen adalah proses yang terdiri atas perencanaan, pengorganisasian, penggerak-an, pelaksanaan dan pengawasan, dengan memanfaatkan ilmu dan seni, untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan (George R. Terry dalam ‘Principle Of Management’, 1960).

·         Manajemen berarti mengatur yang terdiri dari 5W1H yaitu What (Apa yang diatur) , Why (Kenapa harus diatur) , Who (Siapa yang megatur) , Where (Dimana harus diatur) , How (Bagaimana mengatur) .

·         Manajemen mempunyai tujuan yang sama, merupakan perpaduan antara ilmu dan seni, merupakan proses yang sistematis, baru dapat diterapkan jika ada dua orang atau lebih melakukan kerjasama dalam organisasi, didasarkan oleh pembagian kerja, tugas dan tanggungjawab, seta terdiri dari beberapa fungsi (POACE).

·         Manajemen adalah suatu proses dimana pelaksanaan suatu tujuan tertentu dilaksanakan dan diawasi (Encylopedia of The Social Science).

·         Manajemen yaitu fungsi untuk mencapai tujuan melalui kegiatan orang lain mengawasi usaha – usaha yang dilakukan individu untuk mencapai tujuan (Haiman).

B.     Ruang Lingkup Administrasi Kesehatan Masyarakat

a.         Ruang Lingkup AKM

·         Organisasi

·         Manajemen

·         Fungsi POACE

·         Kebijakan

b.         Menurut H.L. Blum pengaruh faktor-faktor kesehatan terhadap derajat kesehatan masyarakat :

·         Faktor lingkungan

·         Faktor Perilaku

·         Faktor Pelayanan kesehatan

·         Faktor Hereditas

c.         Tingkat pencegahan

·         Health promotion

·         Specific protection

·         Early diagnosis & prompt treatment

·         Disability limitation

·         Rehabilitation

C.    Tujuan AKM

Tujuan AKM adalah tujuan dari Ilmu Kesehatan Masyarakat yaitu mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya.

SISTEM KESEHATAN

A.    Pengertian sistem

Pengerian sistem yaitu :

·         Sistem adalah gabungan dari elemen-elemen yang saling dihubungkan oleh suatu proses atau struktur dan berfungsi sebagai satu kesatuan organisasi dalam upaya menghasilkan sesuatu yang ditetapkan. (Ryans)

·         Sistem adalah suatu struktur konseptual yang terdiri dari fungsi-fungsi yang saling berhubungan yang bekerja sebagai satu unit organik untuk mencapai keluaran yang diinginkan secara efektif dan efisien. (John McManama).

·         Suatu Kesatuan yang terdiri atas elemen-elemen/subsistem.

·         Elemen-elemen/subsistem tersebut saling berinteraksi dan bergantung satu sama lain, yang apabila salah satu terganggu maka yang lainnya akan mengalami gangguan.

·         Elemen-elemen tersebut secara bersama-sama bergerak untuk mencapai tujuan.

Elemen – elemen terdiri atas :

·         Masukan (Input) : kumpulan bagian yang dibutuhkan agar sistem dapat berfungsi.

·         Proses : Kumpulan bagian yang dibutuhkan untuk mengubah masukan menjadi keluaran yang telah direncanakan

·         Keluaran (output) : Kumpulan bagian yang merupakan hasil dari proses dalam sistem

·         Umpan balik : elemen yang merupakan keluaran dan sekaligus menjadi masukan bagi sistem

·         Dampak : akibat yang dihasilkan oleh keluaran suatu sisem

·         Lingkungan : bagian di luar sistem tetapi mempunyai pengaruh besar terhadap sistem.

Ciri – ciri sistem :

·         Dalam suatu sistem terdapat bagian yang saling berhubungan dan saling mempengaruhi membentuk satu kesatuan untuk mencapai tujuan

·         Fungsi yang dijalankan oleh setiap elemen tersebut adalah mengubah masukan menjadi keluaran yang direncanakan.

·         Dalam melaksanakan fungsi tersebut kesemuanya bekerjasama secara bebas namun saling terkait satu sama lain.

·         Sistem merupakan satu kesatuan tetapi bukan berarti ia tertutup sama sekali terhadap lingkungan di sekitarnya.

B.     Pengertian sistem kesehatan

Sistem kesehatan adalah kumpulan berbagai faktor yang komplek dan saling berhubungan yang terdapat dalam suatu negara, yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan dan tuntutan kesehatan perseorangan, keluarga, kelompok, dan masyarakat pada setiap saat yang dibutuhkan. (WHO : Azwar, 1996).

a.    Pendekatan sistem

Pendekatan sistem adalah memanfaatkan model sistem untuk meninjau berbagai permasalahan yang dihadapi dalam bidang kesehatan .

b.    Tujuan pendekatan sistem

Melihat/memecahkan masalah pada bidang kesehatan, dimana masalah tersebut terdiri dari berbagai elemen-elemen/bagian-bagian, dimana antara satu bagian dengan bagian lainnya saling terkait dan secara keseluruhan bertujuan meningkatkan pelayanan kesehatan.

c.       Sistem kesehatan

·    Subsistem Upaya Kesehatan

·      Subsistem Pembiayaan Kesehatan

·      Subsistem Sumberdaya Kesehatan

·      Subsistem Pemberdayaan Masyarakat

·      Subsistem Manajemen Kesehatan

d.      Subsistem upaya kesehatan :

·      Upaya Kesehatan Masyarakat

·      Upaya Kesehatan Perorangan

e.      Subsistem pemberdayaan masyarakat

·      Pemberdayaan perorangan

·      Pemberdayaan kelompok

·      Pemberdayaan masyarakat

f.       Sistem pelayanan kesehatan

·         Sistem Pelayanan Medik : Rumah Sakit

·         Sistem Pelayanan Kesehatan Masyarakat (medik) : Puskesmas

C.    Model normatif manajemen

a.       Input

Input adalah segala sesuatu yang dibutuhkan untuk dapat melaksanakan pekerjaan pengelolaan.

b.      Proses

Proses adalah langkah – langkah yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

c.       Output

Output adalah hasil dari suatu pekerjaan pengelolaan.

PERENCANAAN

A.    Pengertian perencanaan

·         Perencanaan : kemampuan untuk memilih satu kemungkinan dan berbagai kemungkinan yang tersedia dan yang dipandang paling tepat untuk mencapai tujuan (Billy E. Goetz)

·         Perencanaan : pekerjaan yang menyangkut penyusunan konsep serta kegiatan yang akan dilaksanakan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan demi masa depan yang lebih baik. (Le Breton).

·         Perencanaan adalah suatu proses sistematik berupa pengambilan keputusan tentang pemilihan sasaran, tujuan, strategi, kebijakan, bentuk program, pelaksanaan program dan penilaian keberhasilan (evaluasi).

·         Perencanaan berarti penagmbilan keputusan dengan memperhitungkan perubahan apa yang akan terjadi (forecasting of changes).

·         Perencanaan adalah suatu proses sistematik berupa pengambilan keputusan tentang peilihan sasaran, tujuan, strategi, kebijakan, bentuk program, pelaksanaan program dab penilaian keberhasilan (evaluasi).

B.     Jenis perencanaan

     a.       Jangka Waktu

     b.      Frekuensi Penggunaan

     c.       Tingkatannya

     d.      Filosofi

     e.       Orientasi waktu

     f.       Ruang lingkup

      C.    Syarat perencanaan

a.       Tujuan harus jelas

b.      Uraian aktivitas yang lengkap

c.       Jangka waktu pelaksanaan jelas

d.      Job description harus jelas

e.       Faktor pendukung dan penghambat

f.       Mencantumkan standar yang dipakai untuk mengukur keberhasilan

g.      Berpedoman kepada sistem yang sedang berlaku

h.      Simple

i.        Fleksibel

D.    Langkah – langkah perencanaan kesehatan

        a.       Analisis situasi

        b.      Identifikasi masalah

        c.       Penetapan prioritas masalah

        d.      Penyusunan alternatif masalah

        e.       Penetapan prioritas jalan keluar

        f.       POA

        g.      Monitoring dan pengawasan

        h.      Evaluasi

PELAKSANAAN PENGARAHAN (ACTUATING)

A.    Pengertian Actuating

·         Actuating adalah membuat semua anggota kelompok agar mau berkerjasama dan bekerja secara iklas serta bergairah untuk mencapai tujuan sesuai dengan perencanan dan usaha-usaha pengorganisasian

     (G. R. Terry, 1993).

·         Actuating adalah hubungan antara aspek-aspek individual yang ditimbulkan oleh adanya pengaturan terhadap bawahan-bawahan untuk dapat dipahami dan pembagian pekerjaan yang efektif untuk tujuan perusahaan yang nyata. (Koontz O’donnel).

·         Pengarahan (actuating) adalah hubungan antara aspek-aspek individual yang ditimbulkan oleh adanya pengaturan terhadap bawahan-bawahan untuk dapat dipahami dan pembagian pekerjaan yang efektif untuk tujuan perusahaan yang nyata.

B.     Unsur yang harus diperhatikan :

  Ø  Kepemimpinan

·         Definisi kepemimpinan

§  Kepemimpinan adalah hubungan yang tercipta dari adanya pengaruh yang dimiliki oleh seseorang terhadap orang lain sehingga orang lain tersebut secara sukarela mau dan bersedia bekerjasma untuk mencapai tujuan yang diinginkan.(Terry, 1993)

§  Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang mempengaruhi prilaku orang lain untuk berpikir dan berprilaku dalam rangka perumusan dan pencapaian tujuan organisasi didalam situasi tertentu.

§  Kepemimpinan adalah suatu seni untuk menciptakan kesesuaian

§  Kepemimpinan adalah suatu bentuk inspirasi dan persuasi

§  Kepemimpinan merupakan hubungan kekuatan dan kekuasaan (suatu proses)

§  Kepemimpinan adalah cara mempengaruhi orang lain agar ikut serta dalam mencapai tujuan (suatu proses).

§  Kepemimpinan dapat didefinisikan sebagai suatu perilaku dengan tujuan tertentu untuk mempengaruhi aktivitas para anggota kelompok untuk mencapai tujuan bersama yang dirancang untuk memberikan manfaat individu dan organisasi (Sarros dan Butchatsky, 1996).

§  Kepemimpinan adalah kegiatan atau seni mempengaruhi orang lain agar mau bekerjasama yang didasarkan pada kemampuan orang tersebut untuk membimbing orang lain dalam mencapai tujuan-tujuan yang diinginkan kelompok (Tead; Terry; Hoyt (dalam Kartono, 2003)).

§  Kepemimpinan adalah pengaruh antar pribadi, dalam situasi tertentu dan langsung melalui proses komunikasi untuk  mencapai satu atau beberapa tujuan tertentu (Tannebaum, Weschler and Nassarik, 1961, 24).

§  Kepemimpinan adalah sikap pribadi, yang memimpin pelaksanaan aktivitas untuk mencapai tujuan yang diinginkan. (Shared Goal, Hemhiel & Coons, 1957, 7).

§  Kepemimpinan adalah suatu proses yang mempengaruhi aktifitas kelompok yang diatur untuk mencapai tujuan bersama (Rauch & Behling, 1984, 46).

§  Kepemimpinan adalah kemampuan seni atau tehnik untuk membuat sebuah kelompok atau orang mengikuti dan menaati segala keinginannya.

§  Kepemimpinan adalah suatu proses yang memberi arti (penuh arti kepemimpinan) pada kerjasama dan dihasilkan dengan kemauan untuk memimpin dalam mencapai tujuan (Jacobs & Jacques, 1990, 281).

·         Pemimpin vs bos

§  Pemimpin adalah Teladan, tindakan

§  Bos adalah kedudukan

§  Pemimpin dihormati

§  Bos ditakuti

§  Seorang pemimpin menciptakan kepercayaan, seorang bos menciptakan ketakutan

§  Seorang bos mengatur kesalahan, seorang pemimpin membetulkan kesalahan

§  Seorang bos mengetahui segalanya, seorang pemimpin tak segan bertanya

§  Seorang bos membuat pekerjaan begitu memberatkan, seorang pemimpin membuat pekerjaan begitu menyenangkan

§  Seorang bos mengatakan “saya”, seorang pemimpin mengatakan “kita”

§  Seorang bos tahu bagaimana pekerjaan harus dilakukan, seorang pemimpin tahu bagaimana karier harus ditempa.

§  Seorang bos mengandalkan kekuasaan, seorang pemimpin mengandalkan kerjasama

§  Seorang bos menyetir, seorang pemimpin memimpin

§  Seorang bos menyalahkan, seorang pemimpin menyelesaikan masalah dan memperbaiki kesalahan

§  Seorang bos menguasai 10% tenaga kerja bermasalah, seorang pemimpin menguasai 90% tenaga kerja yang kooperatif

§  Seorang bos menyebabkan dendam bertumbuh, seorang pemimpin memupuk antusiasme yang bertumbuh.

·         Leader vs manager

§   Leader belum tentu manager

§  Leader bisa digunakan setiap orang dan tidak terbatas berlaku dalam organisasi (Pemimpin tidak harus dibatasi oleh aturan-aturan atau tatakrama birokrasi).

§  Manajer terikat akan aturan-aturan dan tatakrama birokratis.

·         Fungsi kepemimpinan

§  Penengah : berfungsi untuk mengambil keputusan

§  Penganjur : Menuangkan ide atau gagasan

§  Pemenuhan tujuan : Menggerakkan anggota untuk mau bekerja secara bersama-sama

§  Katalisator : penggerak para bawahannya

§  Pemberi jaminan : mengatasi masalah yang muncul

§  Mewakili : wakil dari suatu organisasi

§  Pembangkit semangat

§  Pemujian : Penghargaan dari orang lain, pimpinan dapat memenuhi kepentingan ini untuk bawahan

·         Fungsi kepemimpinan

Fungsi kepemimpinan menurut Hicks & Gullet,1987 :

§  Penengah : berfungsi untuk mengambil keputusan

§  Penganjur : Menuangkan ide atau gagasan

§  Pemenuhan tujuan : Menggerakkan anggota untuk mau bekerja secara bersama-sama

§  Katalisator : penggerak para bawahannya

§  Pemberi jaminan : mengatasi masalah yang muncul

§  Mewakili : wakil dari suatu organisasi

§  Pembangkit semangat

§  Pemujian : Penghargaan dari orang lain, pimpinan dapat memenuhi kepentingan ini untuk bawahan

·         Teori kepemimpinan

§  Teori Bakat

Merupakan teori klasik. Adanya bakat yang dibawa sejak lahir

§  Teori Situasi

Terbentuk oleh adanya suatu situasi. Seseorang dapat menjadi pemimpin apabila ia mempunyai pendidikan dan pengalaman

§  Teori Lingkungan

Karena ada bakat dalam diri seseorang dan ditunjang oleh adanya pendidikan dan pengalaman. 

§  Teori sifat (Trait Theory)

Menurut teori ini bahwa untuk mengetahui tentang kepemimpinan harus dimulai dengan memusatkan perhatianya pada pemimpin itu sendiri.

§  Teori perilaku (behavioral Theory)

Menurut teori ini, perilaku pemimpin pada dasarnya terdiri dari perilaku yang pusat perhatiannya kepada manusia dan perilaku yang pusat perhatiannya pada produksi.

§  Teori kontingensi (contingensy theory)

Menurut model ini, para pemimpin yang berskor LPC tinggi adalah lebih efektif untuk situasi-situasi yang secara moderat menguntungkan, sedangkan para pemimpin dengan skor LPC rendah akan lebih menguntungkan baik pada situasi yang menguntungkan maupun tidak menguntungkan.

§  Teori atribut kepemimpinan

Teori atribusi kepemimpinan mengemukakan bahwa kepemimpinan semata-mata merupakan suatu atribusi yang dibuat orang atau seorang pemimpin mengenai individu-individu lain yang menjadi bawahannya.

§  Teori kepmimpinan kharismatik

Teori kepemimpinan karismatik dari House menekankan kepada identifikasi pribadi, pembangkitan motivasi oleh pemimpin dan pengaruh pemimpin terhadap tujuan- tujuan dan rasa percaya diri para pengikut.

§  Teori kepemimpinan Transformasional

Pemimpin pentransformasi (transforming leaders) mencoba menimbulkan kesadaran para pengikut dengan mengarahkannya kepada cita-cita dan nilai-nilai moral yang lebih tinggi.

·         Gaya kepemimpinan

§  Kepemimipinan Otokratis : Semua keputusan tergantung pada seseorang

§  Kepemimpinan Demokratis : Melibatkan para anggota untuk berpartisipasi dalam pengambilan keputusan

§  Kepemimpinan Liberal : Para anggota memiliki kebebasan penuh dalam pengambilan keputusan. Pemimpin berpartisipasi minimum.

§  Kepemimpinan kendali bebas : model kepemimpinan yang paling dinamis. Pada gaya kepemimpinan ini seorang pemimpin hanya menunjukkan sasaran utama yang ingin dicapai saja.

§  Gaya Kepemimpinan Bebas / Laissez Faire : Pemimpin jenis ini hanya terlibat delam kuantitas yang kecil di mana para bawahannya yang secara aktif menentukan tujuan dan penyelesaian masalah yang dihadapi.

·         Kualitas yang diharapkan dari seorang pemimpin

§  Integritas : Kualitas yang membuat orang percaya

§  Antusiasme : Keingin yang kuat untuk berusaha

§  Kehangatan : Orang yang kaku tidak cocok menjadi pemimpin

§  Ketenangan : “Pertimbangan nalar” dan keputusan yang diambil dgn tenang

§  Tegas dan adil : Kombinasi keduanya

·         Upaya Peningkatan Kepercayaan Diri

§  Pertama : Anda adalah guru terbaik bagi anda sendiri

§  Kedua : Terimalah tanggung jawab, jangan salahkan siapapun

§  Ketiga : Anda dapat belajar apa pun yang ingin anda pelajari

§  Keempat : pengertian yang benar berasal dari pencerminan dalam pengalaman anda.

·         Max De Pree dalam bukunya Leadership Ia an Art

§  Tanggung jawab pertama seorang pemimpin adalah menentukan visi

§  Where to go

§  How to go

§  Where we are now     

§  Hal terakhir adalah menyatakan terima kasih

§  Di sela-selanya, pemimpin adalah pelayan

·         Tiga macam kecerdasan

§  IQ (Intelligence quotient), dikembangkan awal PD I “Lewis Terman” :  Kecerdasan Intelektual, kecerdasan otak

§  2.  EQ (Emotional Quotient), dikembangkan tahun 1995 “Daniel Goleman”  : Kecerdasan Emosional, kemampuan bekerjasama

§  3.   SQ (Spiritual Quotient), dikembangkan tahun 2000 “Zohar & Marshall”  : Kecersasan Spiritual, eye of the heart, mengenal tuhannya.

·         seorang pemimpin harus memiliki

§  Kecerdasan Intelektual

§  Kecerdasan Emosi

§  Kecerdasan Spiritual

MOTIVASI

A.     Pengertian Motivasi

·        Motivasi merupakan dorongan yang dimilik seseorang sehingga orang tersebut mau bekerja dengan ikhlas demi tercapainya tujuan secara efisien.

·         motivasi diartikan sebagai kekuatan, dorongan, kebutuhan, semangat, tekanan, atau mekanisme psikologis yang mendorong seseorang atau sekelompok orang untuk mencapai prestasi tertentu sesuai dengan apa yang dikehendakinya (Sudarwan Danim).

·         motivasi adalah suatu dorongan kehendak yang menyebabkan seseorang melakukan suatu perbuatan untuk mencapai tujuan tertentu (Thursan Hakim).

·         Motivasi merupakan suatu proses psikologis yang mencerminkan sikap, kebutuhan, persepsi, dan keputusan yang terjadi pada diri seseorang.

·         Motivasi terbagi menjadi dua yaitu :

·         Internal : kepribadian, sikap, pengalaman dan pendidikan, atau berbagai harapan, cita-cita yang menjangkau ke masa depan.

·         Eksternal : dapat ditimbulkan oleh berbagai sumber, bisa karena pengaruh pimpinan, kolega atau faktor-faktor lain yang kompleks.

·         Dua faktor teori motivasi Hezberg

·         Pemuas (Motivator) : Menghasilkan prestasi kerja meliputi rasa tanggungjawab, prestasi adanya pengakuan, pekerjaan itu sendiri serta adanya pengembangan diri.

·         Hygiene : Ketidakpuasan pekerja. Membantu manusia dalam menghindarkan keadaan yang tidak menyenangkan. Seperti gaji/upah, kondisi kerja, kebijaksanaan dan administrasi perusahaan, hubungan antar pribadi.

·         Perbedaan Maslow’s Hierarchy Theory dan Herzberg’s Two factors Motivation Theory

·         Maslow mengemukakan bahwa kebutuhan-kebutuhan manusia itu sendiri terdiri dari lima tingkat sedangkan Herzberg mengelompokkannya kedalam dua kelompok.

·         Menurut Maslow semua tingkat kebutuhan itu merupakan alat motivator, sedang herzberg (gaji, upah dan sejenisnya) bukan alat motivasi, hanya merupakan alat pemeliharaan saja. Yang menjadi motivator adalah yang berkaitan langsung dengan pekerjaan itu.

·         Teori maslow dikembangkan hanya berdasarkan pengamatan sedangkan Herzberg berdasarkan hasil penelitiannya.

KOMUNIKASI

       A.    Pengertian Komunikasi

·         Menurut lexicographer (ahli kamus bahasa), komunikasi adalah upaya yang bertujuan berbagi untuk mencapai kebersamaan. Jika dua orang berkomunikasi maka pemahaman yang sama terhadap pesan yang saling dipertukarkan adalah tujuan yang diinginkan oleh keduanya.

·         Webster’s New Collegiate Dictionary edisi tahun 1977 antara lain menjelaskan bahwa komunikasi adalah suatu proses pertukaran informasi diantara individu melalui sistem lambang-lambang, tanda-tanda atau tingkah laku.

·         Komunikasi adalah suatu proses melalui mana seseorang (komunikator) menyampaikan stimulus (biasanya dalam bentuk kata-kata) dengan tujuan mengubah atau membentuk perilaku orang-orang lainnya (khalayak), (Hovland, Janis & Kelley:1953)

·         Komunikasi adalah proses penyampaian informasi, gagasan, emosi, keahlian dan lain-lain. Melalui penggunaan simbol-simbol seperti kata-kata, gambar-gambar, angka-angka dan lain-lain (Berelson dan Stainer, 1964)

·         Komunikasi pada dasarnya merupakan suatu proses yang menjelaskan siapa, mengatakan apa, dengan saluran apa, kepada siapa? Dengan akibat apa atau hasil apa? (Who? Says what? In which channel? To whom? With what effect?), (Lasswell, 1960)

·         Komunikasi adalah suatu proses yang membuat sesuatu dari yang semula dimiliki oleh seseorang (monopoli seseorang) menjadi dimiliki oleh dua orang atau lebih (Gode, 1959)

·         Komunikasi timbul didorong oleh kebutuhan-kebutuhan untuk mengurangi rasa ketidakpastian, bertindak secara efektif, mempertahankan atau memperkuat ego (Barnlund, 1964)

·         Komunikasi adalah suatu proses yang menghubungkan satu bagian dengan bagian lainnya dalam kehidupan (Ruesch, 1957)

·         Komunikasi adalah seluruh prosedur melalui mana pikiran seseorang dapat mempengaruhi pikiran orang lainnya (Weaver, 1949)

ü  Unsur Komunikasi :

·         Sumber

·         Berita/Pesan

·         Sasaran penerima pesan

·         Saluran komunikasi/perantara

·         Tujuan penyampaian pesan

·         Umpan balik

ü  5 (Lima) Unsur Komunikasi Menurut Harold Lasswell

·         Who? (siapa/sumber).

Sumber/komunikator adalah pelaku utama/pihak yang mempunyai kebutuhan untuk berkomunikasi atau yang memulai suatu komunikasi,bisa seorang individu,kelompok,organisasi,maupun suatu negara sebagai komunikator.

·         Says What? (pesan).

Apa yang akan disampaikan/dikomunikasikan kepada penerima (komunikan), dari sumber(komunikator)atau isi informasi.Merupakan seperangkat symbol verbal/non verbal yang mewakili perasaan,nilai,gagasan/maksud sumber tadi. Ada 3 komponen pesan yaitu makna,symbol untuk menyampaikan makna,dan bentuk/organisasi pesan.

·         In Which Channel? (saluran/media).

Wahana/alat untuk menyampaikan pesan dari komunikator(sumber) kepada komunikan(penerima) baik secara langsung(tatap muka),maupun tidak langsung(melalui media cetak/elektronik dll).

·         To Whom? (untuksiapa/penerima).

Orang/kelompok/organisasi/suatu negara yang menerima pesan dari sumber.Disebut tujuan(destination)/pendengar(listener)/khalayak(audience)/komunikan/penafsir/penyandi balik(decoder).

·         With What Effect? (dampak/efek).

Dampak/efek yang terjadi pada komunikan(penerima) setelah menerima pesan dari sumber,seperti perubahan sikap,bertambahnya pengetahuan, dll.